29

保密宣傳教育在企業(yè)中起著至關(guān)重要的作用,既要有內(nèi)容,也要有形式,以確保正確的思想觀點通過適當(dāng)?shù)妮d體傳達(dá)。在保密宣傳教育方面,可以采用靜態(tài)和動態(tài)的兩種形式。

一、靜態(tài)的保密宣傳

  • 1.印發(fā)簡報和通報:以文字為主的宣傳方式,定期傳達(dá)企業(yè)保密工作動態(tài),交流信息,通報泄密情況,擴大保密宣傳教育的范圍和影響。

  • 2.利用公共欄和宣傳窗口:通過掛圖、宣傳畫、主題漫畫、宣傳標(biāo)語等形式,在不同地點張貼保密教育材料,創(chuàng)造靈活多樣的宣傳環(huán)境,以適應(yīng)不同的保密工作需求。

  • 3.利用廣播和音像制品:組織觀看保密宣傳警示教育片,進行廣播講解,通過生動、形象、感染力強的方式提高領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密工作。

  • 二、動態(tài)保密教育

  • 1.召開會議:定期或不定期召開會議或座談討論,交流保密現(xiàn)狀,討論困難和問題,結(jié)合保密工作進行宣傳教育。

  • 2.舉辦保密知識講座和學(xué)習(xí)班:針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展專題性的保密知識講座,提高涉密人員的防范意識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和保密理論水平。

  • 3.安全環(huán)境文化建設(shè):創(chuàng)造安全文化環(huán)境,將安全意識融入職工思想中,提高職工的安全意識和責(zé)任感。

  • 三、強化心理教育與安全培訓(xùn)

  • 1.教育培訓(xùn)的基礎(chǔ):加強職工安全心態(tài)的教育培訓(xùn),培養(yǎng)責(zé)任意識,使職工在工作中時刻清楚自己的責(zé)任。

  • 2.從小事抓起:重視良好習(xí)慣的培養(yǎng),因小事有可能導(dǎo)致重大失誤。

  • 3.良好企業(yè)文化環(huán)境:建立良好的企業(yè)文化環(huán)境,對職工產(chǎn)生積極影響,提高工作習(xí)慣。

  • 4.制定規(guī)章制度:建立規(guī)范和激勵機制,指導(dǎo)職工行為。

  • 5.實踐和行為指導(dǎo):鼓勵實踐和改善行為,解決職工的自身問題,同時,企業(yè)和社會要共同關(guān)注職工心理健康,以減輕工作壓力。

  • 在這些形式的支持下,多樣化的保密教育工作可以更廣泛地傳達(dá)保密知識,提高員工的保密意識和行為,確保保密工作的有效實施。只有以廣泛性的教育工作,可以保障秘密信息的安全和國家的利益。