隨著社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的競爭也越來越大，這時(shí)商業(yè)秘密就成為企業(yè)重點(diǎn)保護(hù)對(duì)象，商業(yè)秘密的合法保護(hù)關(guān)系著一個(gè)企業(yè)的發(fā)展。如何進(jìn)行商業(yè)秘密的合法保護(hù)就成了一定的研究對(duì)象。那么，商業(yè)秘密的合法保護(hù)措施有哪些？我們不妨看看商業(yè)秘密保護(hù)小編為大家做的介紹！
1、設(shè)立管理和監(jiān)控機(jī)構(gòu)
商業(yè)秘密是科研、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的產(chǎn)物，其存在于企來活動(dòng)的各個(gè)方面，分布在技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營等各個(gè)部門，需要有組織機(jī)構(gòu)和人員來實(shí)現(xiàn)對(duì)商業(yè)秘密的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)控。商業(yè)秘密管理機(jī)構(gòu)應(yīng)視企業(yè)大小和商業(yè)秘密管理任務(wù)的需要選擇相應(yīng)模式?？梢越M建商業(yè)秘密管理專門機(jī)構(gòu)，也可以指定企業(yè)法律部門、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門或者其他綜合管理部門負(fù)責(zé)，小企業(yè)或者商業(yè)秘密相對(duì)較少的企業(yè)，也可以指定專人負(fù)責(zé)管理。不論采取何種組織管理模式，都應(yīng)當(dāng)突出以下原則：一是權(quán)力相對(duì)集中，明確賦予保密機(jī)構(gòu)對(duì)商業(yè)秘密的統(tǒng)一管理權(quán)，避免政出多門形成內(nèi)耗和管理死角;二是設(shè)定職責(zé)權(quán)限，明確規(guī)定保密管理責(zé)任人、保密管理機(jī)構(gòu)以及各部門的保密管理職責(zé)和任務(wù)，使各部門的保密工作有章可循，有人負(fù)責(zé)，有人監(jiān)督，有人檢查。
2、制定保密制度和保密規(guī)定
制定保密制度和保密規(guī)定是保障商業(yè)秘密的重要措施。企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定與自身實(shí)際情況相適應(yīng)的保密制度和保密規(guī)定，明確規(guī)定管理流程、保密責(zé)任、保密措施、保密要求和保密管理制度等。保密制度和保密規(guī)定的核心是保密制度和保密規(guī)定的制定和實(shí)施過程中，要注重對(duì)企業(yè)員工的保密宣傳和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的保密意識(shí)和保密能力，讓員工認(rèn)識(shí)到保密的重要性，自覺愛護(hù)和保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密。
3、制定保密計(jì)劃
保密計(jì)劃是指企業(yè)在保密制度和保密規(guī)定的指導(dǎo)下，就保密活動(dòng)的開展制定的一份安排計(jì)劃。制定保密計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮企業(yè)的實(shí)際情況，制定可行的保密計(jì)劃。保密計(jì)劃的制定應(yīng)當(dāng)包括保密措施、保密目標(biāo)、保密任務(wù)和保
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