商業(yè)秘密保護(hù)不僅僅是企業(yè)利益的保護(hù)，還牽涉到社會(huì)公共利益、競(jìng)爭(zhēng)者利益和員工利益等多方面利益的平衡。在我國(guó)的司法實(shí)踐中，這種平衡常常面臨挑戰(zhàn)，需要仔細(xì)權(quán)衡各方利益，以促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)進(jìn)步。
1. 社會(huì)公共利益的保護(hù)
在商業(yè)秘密的立法實(shí)踐中，我國(guó)強(qiáng)調(diào)商業(yè)秘密的合法性。法律規(guī)定商業(yè)秘密需符合國(guó)家法律、法規(guī)，不能損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益，也不能違背公共道德。這種做法旨在確保商業(yè)秘密的合法性，同時(shí)也維護(hù)了社會(huì)公共利益。
2. 競(jìng)爭(zhēng)者利益的保護(hù)
在司法實(shí)踐中，商業(yè)秘密的構(gòu)成與手段的正當(dāng)性是關(guān)鍵。法院通常委托專家進(jìn)行商業(yè)秘密的鑒定，然而，鑒定機(jī)構(gòu)的權(quán)威性常常受到質(zhì)疑。例如，在華為案中，不同鑒定機(jī)構(gòu)的結(jié)論相反，引發(fā)了爭(zhēng)議。此外，商業(yè)秘密是否需要像專利一樣進(jìn)行鑒定，以及如何確保鑒定的公正性也是需要深思熟慮的問(wèn)題。同時(shí)，我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不充分，商業(yè)道德亟待提高，如何在司法獨(dú)立的情況下平衡這些利益沖突，促進(jìn)商業(yè)發(fā)展與保護(hù)商業(yè)秘密是一個(gè)難點(diǎn)。
3. 對(duì)員工利益的保護(hù)
在我國(guó)，憲法和勞動(dòng)法規(guī)定了員工的基本人權(quán)和勞動(dòng)權(quán)。地方法規(guī)也對(duì)員工的商業(yè)秘密保護(hù)做出了規(guī)定。例如，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)條例》規(guī)定，企業(yè)要求職工繼續(xù)保密需支付費(fèi)用，同時(shí)規(guī)定了競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。這些規(guī)定體現(xiàn)了保護(hù)職工利益的努力，為商業(yè)秘密保護(hù)中的員工權(quán)益提供了范本。
在我國(guó)商業(yè)秘密保護(hù)中，平衡社會(huì)公共利益、競(jìng)爭(zhēng)者利益和員工利益是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。司法實(shí)踐中需要不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，確保商業(yè)秘密的合法性，保障競(jìng)爭(zhēng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也要注重保護(hù)員工的基本人權(quán)和勞動(dòng)權(quán)，以促進(jìn)商業(yè)發(fā)展和社會(huì)公平。
