2019年8月，廣州四名軟件開發(fā)工程師離職前帶走了原公司一款軟件的源代碼，離職后成立新公司并開發(fā)出一款同質化APP推向市場獲利。此行為被認定為侵犯商業(yè)秘密罪，四名職員均被判刑。據鑒定，軟件源代碼中，至少存在67個函數，與原公司軟件源代碼相同或實質相似，且這些函數的源代碼技術信息均屬于不為公眾所知悉的技術信息。
這起案件再次提醒我們，保護商業(yè)秘密是企業(yè)必須高度重視的問題。企業(yè)應該建立完善的保密制度，加強對員工的保密宣傳和培訓，提高員工的保密意識和保密能力，從源頭上保證商業(yè)秘密的安全。同時，企業(yè)還應該加強對員工的監(jiān)管和管理，限制員工的權限，防止員工利用職務之便泄露商業(yè)機密。如果發(fā)現員工泄露商業(yè)秘密的行為，企業(yè)應該及時采取措施，保護企業(yè)的利益。
商業(yè)秘密泄露的風險包括對公司和個人的損失。泄露公司商業(yè)機密的人將要承擔法律責任，如果對公司造成重大損失，將被判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。同時，泄露商業(yè)秘密還將損害公司的商譽和客戶信任，對公司的經濟利益造成影響。
在競爭日益激烈的市場環(huán)境下，保護商業(yè)秘密已經成為企業(yè)必須重視的問題。企業(yè)應該采取措施保障信息的安全性，避免信息泄露，為公司的正常運作和發(fā)展做出貢獻。
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