2019年8月,廣州四名軟件開發(fā)工程師離職前帶走了原公司一款軟件的源代碼,離職后成立新公司并開發(fā)出一款同質(zhì)化APP推向市場獲利。此行為被認定為侵犯商業(yè)秘密罪,四名職員均被判刑。據(jù)鑒定,軟件源代碼中,至少存在67個函數(shù),與原公司軟件源代碼相同或?qū)嵸|(zhì)相似,且這些函數(shù)的源代碼技術(shù)信息均屬于不為公眾所知悉的技術(shù)信息。
這起案件再次提醒我們,保護商業(yè)秘密是企業(yè)必須高度重視的問題。企業(yè)應(yīng)該建立完善的保密制度,加強對員工的保密宣傳和培訓(xùn),提高員工的保密意識和保密能力,從源頭上保證商業(yè)秘密的安全。同時,企業(yè)還應(yīng)該加強對員工的監(jiān)管和管理,限制員工的權(quán)限,防止員工利用職務(wù)之便泄露商業(yè)機密。如果發(fā)現(xiàn)員工泄露商業(yè)秘密的行為,企業(yè)應(yīng)該及時采取措施,保護企業(yè)的利益。
商業(yè)秘密泄露的風(fēng)險包括對公司和個人的損失。泄露公司商業(yè)機密的人將要承擔(dān)法律責(zé)任,如果對公司造成重大損失,將被判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。同時,泄露商業(yè)秘密還將損害公司的商譽和客戶信任,對公司的經(jīng)濟利益造成影響。
在競爭日益激烈的市場環(huán)境下,保護商業(yè)秘密已經(jīng)成為企業(yè)必須重視的問題。企業(yè)應(yīng)該采取措施保障信息的安全性,避免信息泄露,為公司的正常運作和發(fā)展做出貢獻。
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